项目与人员登记
建立委托项目和受检人员名单，衔接合同评审、项目分配与机构基础信息。
形成资料项目台账、受检人员资料
PERSONAL DOSIMETRY / 放射工作人员暴露监测
个人剂量监测系统
从剂量计发出， 到每一份结果有据可查。
围绕人员、监测项目与样品流转，组织寄样、回收、分析和报告。把丢失、损坏及异常调查留在业务链上，帮助监测机构核对结果和后续事项。
一级预防 · 个体暴露监测
业务链路PROCESS MAP
让人员、样品状态、分析记录与报告相互对应。
- 01登记分配
确认项目、人员名单与样品安排。
- 02寄样佩戴
导出标签、记录寄出与使用安排。
- 03回收核对
登记收样、核对完好或异常状态。
- 04分析调查
记录分析数据，必要时开展大剂量调查。
- 05反馈归档
审核报告、反馈结果、留存档案。
业务流程示意 · 实施环节按机构职责配置
适用对象个人剂量监测机构放射卫生技术服务机构受检单位放射防护管理人员
01 / 产品定位
围绕一条业务链，
组织完整的工作记录。
职卫云个人剂量监测系统面向个人剂量监测机构，连接人员与项目、寄样收样、丢失损坏状态、剂量分析、大剂量调查、结果报告与档案管理，支持放射工作人员暴露监测业务。
也称：放射工作人员个人剂量监测管理系统、个人剂量监测全流程系统、个人剂量信息化管理平台。
02 / 业务能力
从发起到完成，
每一环都有对应资料。
寄样与标签管理
按人员名单整理样品数量与标签，记录寄样时间，查看未寄样、临期、逾期和已收样等状态。
形成资料寄样记录、样品标签
回收与异常样品
收样时记录完好、丢失、损坏等状态，并将异常信息带入分析环节，保留后续处理依据。
形成资料收样记录、异常状态
个体剂量分析
结合本底、仪器探测水平及已配置公式整理个人剂量当量，记录环境、仪器信息和分析进度。
形成资料分析数据、原始记录单
大剂量调查
组织调查材料下载、受检单位反馈、调查报告上传与记录填写，辅助复核异常读数与实际受照情况。
形成资料调查材料、反馈与复核记录
报告审核与档案
根据分析结果和模板形成报告，衔接审核签发、打印及归档，并保留项目和人员关联。
形成资料监测报告、审核与归档资料
03 / 角色协作
职责清楚，协作才有落点。
监测机构业务人员
整理受检单位、人员、寄样与回收记录。
分析与审核人员
核对本底、分析结果和调查材料，审核监测报告。
受检单位管理人员
配合人员信息、样品回收和调查材料反馈；协同入口按项目配置。
实施范围与职责边界
个人剂量监测反映暴露信息，不替代职业健康检查、医学诊断或岗位适宜性判断。异常读数与实际受照情况需结合调查复核。
名义剂量处理、计算公式、调查触发条件和监测周期需按适用要求确认；不将丢失或损坏样品简单计为零。
04 / 可扩展方案
把下一步工作，变得更清楚。
以下为补充的体验与业务设计建议，可纳入需求讨论；不表示已在标准产品中交付。
人员与剂量计核对清单
建议在发出和回收两个环节增加标识核对，提示重复绑定、缺失人员和名单变更，降低样品错配风险。
异常事项责任清单
建议将未回收、损坏、大剂量待调查分别列出责任人、反馈期限与材料状态，便于跨单位跟进。
05 / 选型与实施问答
先了解，再选择。
- 个人剂量监测系统与职业健康体检系统是同一种产品吗？
- 不是。个人剂量监测管理人员及剂量计流转、样品分析和剂量报告，反映职业暴露信息；职业健康体检系统组织检查、医学结果和总检报告。剂量结果不能代替医学检查结论。
- 剂量计丢失或损坏后如何管理？
- 收样环节记录丢失、损坏等状态，并带入分析与复核流程。具体名义剂量处理和调查方式应按机构确认的适用规则执行，不能将无有效结果直接当作零剂量。
- 大剂量调查在系统中如何衔接？
- 监测机构整理并发出调查材料，受检单位反馈后上传报告、填写调查记录，再由专业人员复核。系统保存过程资料，不把一次异常读数直接等同于真实受照事件或医学结论。
- 能否跟踪未寄出、临期和未回收样品？
- 寄样管理呈现样品相关状态，收样后更新流转记录。实际临期阈值、寄送安排和通知方式需结合项目配置，不能把宣传示例中的天数视为所有业务的固定周期。
- 如何与放射卫生检测或集团平台组合使用？
- 可以围绕单位、人员和项目标识规划信息衔接，分别管理设备场所检测、人员剂量和企业健康监护。接口、共享字段、权限及更新规则需要单独确认，不默认产品间已经互联。
从您的实际工作出发
一起确认适合的业务范围。
带上现有流程、典型资料和协作需求，讨论产品演示与实施方案。