用人单位职业健康数字化平台

企业职业卫生信息化常见问题

用人单位职业健康数字化平台、企业职业卫生信息化系统和职业卫生管理系统有什么区别？

这些名称常用于描述企业侧职业卫生管理软件。本平台面向用人单位负责人、职业卫生管理人员及人力与安全协同人员，将档案、培训、监测、健康监护、防护用品和申报准备组织在同一工作台。采购时应比较服务对象、实际模块、接口和部署范围，而不仅看产品名称。

职业卫生六本电子档案能自动生成吗？具体是哪六类？

平台支持解析检测、体检报告，结合企业基础信息和模板生成六类职业卫生档案：建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人健康监护档案。报告不能覆盖全部资料，管理人员仍需补齐制度、培训及过程记录，核对完整性后归档。

企业职业健康监护管理与职业健康体检系统是一回事吗？

不是。本平台帮助用人单位组织上岗前、在岗期间和离岗时的体检计划、到期提醒、结果跟进及个人档案；职业健康体检系统主要服务检查机构的登记、检查、总检与报告生产。平台中的项目推荐和异常提示用于辅助管理，不能替代医师诊断或职业病判定。

能否直接完成职业病危害项目申报？

平台可汇集企业基础资料、定期检测和健康检查信息，生成职业病危害项目申报表模板，帮助减少重复整理。生成模板不等于已向主管部门提交申报；管理人员仍需核对资料，并按照所在地主管部门要求完成提交。

PPE 云管家如何管理防护用品发放？

平台可结合检测数据与劳动者特征，辅助确定防护用品种类和发放周期，并按项目配置衔接劳动者终端或智能发放柜。实际选用、更换安排和适用性仍需结合现场暴露、产品说明及专业复核确认，不提供适用于所有企业的固定更换周期。

企业上线职业卫生管理软件前需要准备什么？

建议整理组织和车间岗位、人员与岗位关系、已有检测和体检报告、培训记录及日常管理资料，明确管理岗位与数据权限。实施前共同确认启用模块、历史资料整理、监测设备与数据接口、提醒规则和部署环境；不同产品的账号与数据不会默认互通。

企业日常管理平台能替代职业卫生检测服务吗？

不能。用人单位平台侧重企业责任落实、资料归集和事项跟进；职业卫生检测全流程系统侧重技术服务机构的项目委托、调查采样、实验分析、报告和项目归档。使用管理软件不替代应开展的法定检测、评价和专业判断，也不意味着自动通过评审或检查。

从管理问题到实用工具

以下工具独立运行，用于信息查询与复核参考；不代表工具数据已自动接入企业平台。

• 呼吸防护用品选用速查

  辅助了解呼吸防护选用条件，实际适配仍需专业确认。

• 护耳器选用与降噪速查

  辅助整理听力防护信息，结合岗位暴露和佩戴情况复核。

• 职业健康检查要求查询

  辅助了解危害因素对应检查要求，具体方案由检查机构确认。

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