核电厂操纵员的健康标准和医学监督规定（已被代替）
本标准规定核电厂操纵员健康标准和医学监督的基本原则，适用于核电厂操纵员；对其他核反应堆操纵员也可参考使用。健康检查频度和监督记录保存期限中可核对的条款已结构化，其余要求尚未完成逐项整理。该标准已被代替。
标准解读
范围
本标准规定了对核电厂操纵员的健康标准和医学监督的基本原则。
本标准适用于核电厂操纵员。对其他核反应堆操纵员也可参考使用。
依据：PDF 第 3 页，1
核电厂操纵员医学监督
核电厂操纵员工作期间的健康检查，每年一次。特殊情况时，可适当增加。
依据：PDF 第 5 页，8.3
核电厂操纵员的医学监督记录
核电厂操纵员医学监督记录至少保存30 年，并随操纵员调动而转入新的工 作单位。
依据：PDF 第 5 页，9.2
关键问题问答
GBZ/T 164—2004 历史版适用于哪些操纵人员？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。第1章适用于核电厂操纵员，其他核反应堆操纵员可参考。3.1的核电厂包括使用反应堆发电、生产核能或环流供暖的工厂；3.2操纵员和高级操纵员指操纵控制系统或指导他人操纵控制系统的人员。
依据：PDF 第 3 页，1；PDF 第 3 页，3.1；PDF 第 3 页，3.2
本版引用哪些标准，是否可把引用编号直接理解为当前要求？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。第2章列GBZ98—2002、GB/T4960.5—1996和ANSI/ANS-3.4—1996，分别涉及放射工作人员健康、核科学技术术语和操作许可证人员证明监督。注日期引用不自动适用后续修改单（勘误除外）或修订版，但鼓励研究新版；不注日期引用适用最新版。本问保留历史引用，不据此认定当前版本。
依据：PDF 第 3 页，2
“非单独操作”是否只是有人在附近值班？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。不是。3.3要求直接操作或指导工作时必须同时两人在场：一人执行指派任务，另一人能够传唤援助；适用于任何类型操作或特定控制区域。不能弱化为事后联系或附近有人。
依据：PDF 第 3 页，3.3
负责检查的医师应具备什么资格，医学监督目的是什么？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。4.1要求熟悉本标准，具有放射医学和心理学执业资格，并全面了解操纵员和高级操纵员工作性质、职责。4.2监督目的是确认生理、心理健康能胜任职责，避免误操作；并非仅记录一般体检结果。
依据：PDF 第 4 页，4.1；PDF 第 4 页，4.2
除一般放射工作人员健康要求，操纵员还要具备哪些功能能力？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。第5章以GBZ98—2002及神经科、心理学、体质检查为基础。5.1须警觉、情绪稳定、感觉敏锐，能通过说写、听视触摸等快速准确沟通；5.2体质、耐受力、运动范围与灵巧性保证安全执行职责；5.3无干扰操作的精神身体疾患，也无因药物或习惯导致突然失能的情况；5.4有紧急情况下紧张体力活动所需心肺储备。
依据：PDF 第 4 页，5；PDF 第 4 页，5.1～5.4
本版心理测试和附录A要求关注哪三类心理素质？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。5.5要求心理学测试正常；提示性附录A1列高度自控和稳定情绪、正确处理突发和低频率事件的应激反应能力，以及高度责任感和道德意识。不得将附录量表名称当作已完成专业心理判断。
依据：PDF 第 4 页，5.5；PDF 第 6 页，A1
哪些心理、脑病或癫痫情况属于取消资格指征，癫痫例外有什么条件？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。6.1包括损害警觉、判断、运动能力的心理精神情况及有临床意义的情绪、人格或行为异常。6.2包括器质性脑病、不明原因意识障碍史、未控制癫痫；需药物治疗的癫痫病人至少两年未发作且确因工作需要，才可考虑非单独操作资格。“可考虑”不等于自动获得完全操作资格，且须遵守两人在场定义。
依据：PDF 第 4 页，6.1；PDF 第 4 页，6.2；PDF 第 3 页，3.3
心肺疾病和糖尿病的取消资格指征及例外是什么？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。6.3列严重心律失常、冠心病、心功能不全，频发哮喘及失代偿慢性肺病，以及未控制糖尿病。使用胰岛素控制良好的糖尿病，若确因工作需要，可考虑非单独操作资格；不能将“用胰岛素”本身当作符合例外，亦不能把该例外延伸至心肺疾病。
依据：PDF 第 4 页，6.3；PDF 第 3 页，3.3
皮肤、血液、肿瘤、视力及未康复职业病有哪些历史资格指征？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。6.4为反复发作、广泛或暴露部位皮肤疾病；6.5为严重造血器官病和任何种类恶性肿瘤；6.6为伴明显视力障碍的白内障或高度近视；6.7为未完全康复放射性疾病及相关职业病。需保留“反复”“严重”“明显视力障碍”“未完全康复”等条件，不能扩大为任意皮肤病或近视。
依据：PDF 第 4 页，6.4；PDF 第 4 页，6.5；PDF 第 4 页，6.6；PDF 第 4 页，6.7
多年操纵员出现取消资格指征后，能否由企业单方放宽健康要求？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。不能。第7章同时列多年从业、本人申请、企业经营者确认工作需要，以及有相关执业资格医师有理由地判断其具有有限制完成指定职责能力等条件，并必须书面备案。仅有经验或企业需求不足以代替医师判断，也不能将有限制能力解释为无限制准入。
依据：PDF 第 5 页，7
岗前医学监督除一般检查外还需哪些专业步骤？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。8.1监督包括岗前检查、在岗检查与工作适任性评价。8.2岗前除详细一般医学检查外，特别要求执业心理医师作精神心理测试、了解心理健康，再由有授权资格医师进行适任性评价并签发证书，测试和最终评价两个角色不能省略。
依据：PDF 第 5 页，8.1；PDF 第 5 页，8.2
在岗检查多久一次，企业须提供哪些评价材料？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。8.3规定每年一次，特殊情况可适当增加；企业经营者有责任向负责医师书面报告被检者工作、出勤、不称职等情况，供适任性评价参考。不能以年度检查代替特殊情况下增加检查，也不能只口头提供工作信息。
依据：PDF 第 5 页，8.3
医学监督记录应包含什么，调动后如何保存？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。9.1包含职业史、家族史、既往史调查，首次和定期医学检查，工作适任性鉴定意见及过量受照记录等；原印“即往史”按引用保留。9.2至少保存30年，并随操纵员调动转入新单位，不能将30年写成调动时即可终止保存。
依据：PDF 第 5 页，9.1；PDF 第 5 页，9.2
附录A中的MMPI用于什么，临床量表和效量表如何区分？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。A2.1用于了解个性倾向和心理特征；本版记566题、通常仅做399题。10临床量表为疑病、抑郁、癔病、病态人格、男性化或女性化、妄想症、精神衰竭、精神分裂症、轻躁狂、社会内向。4效量表按原文为T统计漏答及无法回答、L测谎、F反映答题态度或有心理疾病者古怪回答、K反映抵制和自卫反应。本版没有给分数阈值，不能据题数或量表名称自行判适任。
依据：PDF 第 6 页，A2.1
韦克斯勒量表包括哪些测验，两种量表后仍不能判断怎么办？
本标准已被代替，以下仅解释2004年历史版本，不能作为现行健康准入或医学监督要求。A2.2原文缩写WIAS：语言性测验包括常识、理解、算术、类同、数字广度、词汇；操作性包括数字符号、图画补缺、积木图案、图片排列、物体拼配。由11个测验分数计算言语、操作和全量表智商。A3说明MMPI和韦克斯勒测试后仍不能判断心理精神状态时，心理医师可按需要选其他方法进一步检查判断；不能把两量表结果强行当作确定结论。
依据：PDF 第 6 页，A2.2；PDF 第 6 页，A3
来源与版本
国家卫生健康委员会官方详情页标题标注“已被代替”。
资料获取时间：2026-09-29T19:07:11.377606+00:00。PDF：6 页。